一、岗位职责：首先不得有打电话的对象吗，这就需要你去查询客户资料，这是你的职责所在； 第二，既然是营销，就需要和客户建立关系了，这也是你打电话的目的之一，在这个过程逐步了解客户需求，以及激发客户购买欲望； 第三、当客户有购买需求了，你就需要安排签约事宜了，这也是需要你去做的； 第四、签约之后你的最终目的就是要拿到款，那么催款也是你最大最困难的事情； 最后，签约之后是不是你还需要和客户保持关系，进而达成长期合作？所以你还需要维护客户关系，开发新的业务。 多总结经验你会明白更多。二、岗位要求：1、岗位素质要求是人力资源根据这个岗位的素质标准要求所提供的人员能够胜任这个岗位的最基本条件。不同的岗位素质要求也是不一样的，例如酒店的大堂经理，素质要求就是有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，为人处事公正严明。 熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能。 具有较强的组织管理能力，能组织员工认真贯彻执行餐厅服务规范和服务程序。 具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。2、团队合作能力。3、协作性和责任感。4、完成领导交办的其他工作。5、与同事的和睦相处。三、薪资待遇：1、底薪3000+奖金+提成+奖励2、买社保

公司全称： {{details.name}}

数据来源： 天眼查

成立日期： {{XYBase.Date.date("Y-m-d",details.estiblishTime)}}

注册资金： {{details.regCapital}}

企业类型： {{details.companyOrgType}}

经营状态： {{details.regStatus}}

统一社会信用代码： {{details.creditCode}}

法定代表人： {{details.legalPersonName}}

注册地址： {{details.regLocation}}

经营范围： {{details.businessScope}}